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2019年宿遷市洋河新區公辦中小學招聘專任教師簡章

Tag: 2019年宿遷市事業單位 事業單位 2019-06-11    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年宿遷市洋河新區公辦中小學招聘專任教師簡章已公布,公開招聘中小學專任教師60名,報名時間:2019年6月12日-7月2日,共15個工作日,上午9:00-12:00,下午2:00 -5:30。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
  宿遷市洋河新區公辦中小學2019年招聘專任教師簡章
  因教育事業發展需要,洋河新區所屬宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司現面向社會公開招聘中小學專任教師60名,現將有關事項公布如下:
  一、招聘崗位及人數
  招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見附件《洋河新區2019年招聘專任教師崗位簡介表》(附件1)。
  二、招聘對象
  面向社會公開招聘,含2019年普通高等學校應屆畢業生(須在2019年8月31日前取得學歷、教師資格證等相關證件)。
  三、優厚待遇
  1.聘用教師享受事業在編人員同等待遇(包括交通補、鄉鎮教師補、住房補等),由洋河新區管委會撥付。
  2.設立優質人才津貼。雙一流師范大學全日制本科生給予3000元/月人才津貼,雙一流師范大學全日制研究生給予5000元/月人才津貼;其它院校全日制研究生給予2000元/月人才津貼(以最高學歷為準,不疊加享受津貼)。
  四、報考條件
  1.遵紀守法,熱愛教育事業、具有良好品行的中國公民;
  2.具有正常履行職責的身體條件;
  3.學歷、專業、教師資格證等要求詳見《洋河新區2019年招聘專任教師崗位簡介表》,年齡在35周歲及以下(1983年6月12日以后出生)。其他相關政策規定,除本簡章有規定的,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執行;
  4.以下情況人員不得報考:
  (1)現役軍人;
  (2)在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業在校生;
  (3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
  (4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
  (5)機關事業單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2017、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的,或被機關事業單位辭退不滿5年的;
  (6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
  (7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;
  (8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定,或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
  5.考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  五、招聘程序和方法
  本次招聘工作由市洋河新區組織宣傳統戰部、社會事業局和宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司共同組織,嚴格按照公布招聘事項、現場報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
  (一)公布招聘事項
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷市洋河新區管理委員會網(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒體向社會公開發布招聘信息。
  (二)報名和資格初審
  1.報考人員需提供材料
  (1)本人身份證、畢業證、學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料(教師資格證、普通話水平證等)原件及復印件;
  (2)洋河新區2019年公開招聘公辦學校專任教師報名登記表(附件2);
  (3)本人近期2寸同底免冠彩照4張;
  (4)報考中學英語教師崗位的還需提供英語等級證書原件及復印件。
  2.報名
  現場報名:本人攜帶報名所需證件及復印件至洋河新區為民服務中心教育科(416室)現場報名。
  報名時間:2019年6月12日-7月2日,共15個工作日,上午9:00-12:00,下午2:00 -5:30。
  3.資格初審方式
  資格初審由洋河新區社會事業局組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與社會事業局(0527-82668406)聯系。
  4.報名費用
  現場進行資格初審,通過資格初審人員繳納筆試費用100元/人。
  5.報名與資格初審注意事項
  (1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。
  (2)洋河新區社會事業局根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
  (3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報符合條件的其他崗位。
  (4) 各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后,對報名人數達不到開考比例的崗位,由市洋河新區相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2019年7月3日9∶00-12∶00。
  (5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
  (6)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
  6.領取筆試準考證
  定于2019年7月10—11日,每天9:00—17:30在洋河新區為民服務中心教育科(416室)領取筆試準考證。
  (三)筆試
  筆試時間:2019年7月12日9:00—11:00。
  筆試內容: 報考崗位專業知識及教育法律法規、教育學、心理學等。
  筆試地點:詳見準考證。
  筆試成績公布方式:由考生通過洋河新區管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。
  本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試、專業技能測試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
  (四)報名資格復審和面試
  筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。
  面試前,市洋河新區組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注市洋河新區管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學歷證書。2019年普通高等學校應屆畢業生需提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普遍高等學校畢業生就業協議》;委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;往屆全日制高校畢業生及非全日制高校畢業生需提供中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明(提供中小學教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料,⑥本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區網上公布。
  經審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
  面試時間、地點另行通知(市洋河新區網上公告)。
  面試形式:演課。報考音樂、美術、體育教師的另加專業技能測試(對于有專業技能測試要求的崗位,按演課占50%、專業技能測試占50%的比例,采用百分制計算面試總成績)。
  面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
  面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
  (五)體檢
  根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。
  體檢工作由市洋河新區組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
  體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
  (六)考察和公示
  體檢合格人員由市洋河新區組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,市洋河新區即開始函調本人人事檔案。
  考察結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區網上公示7天。
  (七)聘用
  擬聘用人員與宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同,由社會事業局安排到需求學校任教。首次合同服務期為3年(實行3年一簽),最低服務年限為三年,試用期為3個月,試用期間按國家規定執行,試用不合格的,由宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司解除聘用合同。
  聘用合同期滿后,用人單位根據工作需要和考核結果,需要繼續留用的,由宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同。
  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。
  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
  六、紀律與監督
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
  七、本簡章由宿遷市洋河新區負責解釋。
  政策咨詢電話:
  洋河新區組織宣傳統戰部:0527-82668113
  洋河新區社會事業局:0527-82668406
  監督電話:
  洋河新區紀工委(監察局):0527-82668069
  附件1:洋河新區2019年專任教師招聘崗位簡介表.xls
  附件2:洋河新區2019年公開招聘公辦學校專任教師報名登記表.doc
  宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司


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